Логотип 1nep.ru
facebook vk.com youtube
Регистрация
Задать вопрос

Вопрос эксперту

Для получения консультации требуется
Авторизация

Управление персоналом, Светлана
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, может ли и.о.главного врача и зам.ген.директора по мед.части не иметь сертификата по ОЗ?
Зорилэ Виталий Валентинович
Номенклатура услуг, Ценообразование, Продажи, Реклама и маркетинг, Управление персоналом, Медицинская документация

Нет должности исполняющего обязанности главного врача. И.о. - это временная должность, создаваемая для замещения главного врача на определенный промежуток времени. Таким образом, требования к и.о. предъявляются идентичные тем, которые предъявляются непосредственно к главному врачу.

Требования о наличии сертификата специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" предъявляются к главному врачу (директору, заведующему) медицинской организации в соответствии с Приказом №541н, который действует наряду с Приказом №707н.

Следовательно, требование о наличии сертификата "ОЗ" является обязательным.

Похожие вопросы

, Яна Добрый день! Для получения медицинской лицензии необходим главный врач. Вопрос: возможно ли использовать документы на получение медицинской лицензии по терапевтической косметологии человека с мед. образованием, сертификацией по ОЗД, но без стажа 5 лет на руководящих должностях, ссылаясь на Приказ 707Н? Т.е. возможно ли при получении лицензии использовать документы не главного врача, а заместителя директора по МЧ?
Конечно, все верно - должен быть специалист для обеспечения контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Именно ввиду отсутствия достаточного количества специалистов со стажем 5 лет и...
Читать далее
, Зоя Добрый день, может ли врач косметолог, зарегестрированный как ИП, нанять на работу мед сестру? Спасибо.
Право индивидуального предпринимателя нанимать сотрудников законодательно не ограничено. Вольные трактовки проверяющих инстанций, согласно которым индивидуальным предприниматель как физическое лицо...
Читать далее
, Мария Здравствуйте! Подскажите, как правильно оформить врача-косметолога, который работает в частной организации на должности физиотерапевта, как на основном месте работы, в нашем косметологическом центре по совместительству. Можем ли мы его оформить по срочному трудовому договору?
Для заключения срочного трудового договора в описанной ситуации оснований нет. Вы можете оформить специалиста по совместительству, учитывая, что суммарно с основным местом работы его нагрузка не должн...
Читать далее
, Элла Разъясните, пожалуйста, нужен ли в Медицинском центре медицинский регистратор или проходит администратор?
Можем ли мы наделять полномочиями медицинского регистратора администратора. Если нет, то что нам за это будет?
Квалификационные требования к должностям медицинских работников предусмотрены приказом 707н, поэтому не каждый администратор может находиться на такой должности, но для клиники косметологии такая штат...
Читать далее