Логотип 1nep.ru
facebook vk.com youtube
Регистрация
Задать вопрос

Вопрос эксперту

Для получения консультации требуется
Авторизация

Управление персоналом, Яна
Добрый день! Для получения медицинской лицензии необходим главный врач. Вопрос: возможно ли использовать документы на получение медицинской лицензии по терапевтической косметологии человека с мед. образованием, сертификацией по ОЗД, но без стажа 5 лет на руководящих должностях, ссылаясь на Приказ 707Н? Т.е. возможно ли при получении лицензии использовать документы не главного врача, а заместителя директора по МЧ?
Зорилэ Виталий Валентинович
Номенклатура услуг, Ценообразование, Продажи, Реклама и маркетинг, Управление персоналом, Медицинская документация

Конечно, все верно - должен быть специалист для обеспечения контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Именно ввиду отсутствия достаточного количества специалистов со стажем 5 лет и была введена в приказ МЗ 707н должность заместителя руководителя по... При этом следует отметить что сам вид деятельности по организации здравоохранения не является обязательным при лицензировании , но в некоторых регионах его требуют как обязательное дополнение к основным видам, равно как и лицензирование экспертизы качества и безопасности мед.деятельности. Рекомендуем, даже если вам указанные виды деятельности на старте не вменяют в обязанность лицензировать дозаявить и их, во избежание возможных замечаний впоследствии.

Похожие вопросы

, Зоя Добрый день, может ли врач косметолог, зарегестрированный как ИП, нанять на работу мед сестру? Спасибо.
Право индивидуального предпринимателя нанимать сотрудников законодательно не ограничено. Вольные трактовки проверяющих инстанций, согласно которым индивидуальным предприниматель как физическое лицо...
Читать далее
, Светлана Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, может ли и.о.главного врача и зам.ген.директора по мед.части не иметь сертификата по ОЗ?
Нет должности исполняющего обязанности главного врача. И.о. - это временная должность, создаваемая для замещения главного врача на определенный промежуток времени. Таким образом, требования к и.о. ...
Читать далее
, Мария Здравствуйте! Подскажите, как правильно оформить врача-косметолога, который работает в частной организации на должности физиотерапевта, как на основном месте работы, в нашем косметологическом центре по совместительству. Можем ли мы его оформить по срочному трудовому договору?
Для заключения срочного трудового договора в описанной ситуации оснований нет. Вы можете оформить специалиста по совместительству, учитывая, что суммарно с основным местом работы его нагрузка не должн...
Читать далее
, Элла Разъясните, пожалуйста, нужен ли в Медицинском центре медицинский регистратор или проходит администратор?
Можем ли мы наделять полномочиями медицинского регистратора администратора. Если нет, то что нам за это будет?
Квалификационные требования к должностям медицинских работников предусмотрены приказом 707н, поэтому не каждый администратор может находиться на такой должности, но для клиники косметологии такая штат...
Читать далее