Татьяна
07.12.2013
Здравствуйте!Вопрос-обязан ли работодатель отправить сотрудника(косметолога)на повышение квалификации,в моем случае , на получение диплома по профилю "Медицинская сестра в косметологии" и в каком законе это прописано?И если нет у нашего салона медлицензии требования иметь мне этот диплом законны?
Работодатель не обязан отправлять сотрудника на обучение, он может либо взять на работу специалиста с соответствующим образованием, либо уволить того, кто требованиям не соответствует. В том случае, если у салона нет лицензии, нет и предмета для разговора: с образованием или без него, специалист не может оказывать косметологические услуги в заведении, где нет лицензии на косметологию.