Закрыть
facebook youtube instagram
Вход Регистрация
Калькулятор
Расчет эффективности запуска и деятельности салона красоты, клиники косметологии
instagram youtube facebook

Личное дело

Array
(
    [FOLDER] => /pro/legislation/explanation/
    [URL_TEMPLATES] => Array
        (
            [news] => 
            [detail] => #ELEMENT_ID#/
            [section] => 
        )

    [VARIABLES] => Array
        (
            [ELEMENT_ID] => 127397
        )

    [ALIASES] => Array
        (
        )

)
Личное дело
30.09.2010
1
1753
Кадровая работа в клинике связана не только с подбором персонала, процедурой приёма на работу работников, но и с обработкой и хранением сведений о работнике.

Персональные данные работника - это сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность, социальный статус и профессионализм.

Персональные данные работника содержатся в основном документе персонального учета работников - личном деле работника.

В личное дело собираются документы, содержащие персональные данные работника:

Все документы личного дела подшиваются в обложку образца, установленного в организации; на обложке должны быть фамилия, имя, отчество работника.

Персональные данные работника содержатся также в документации, включающей в себя:

Трудовой кодекс РФ устанавливает ряд ограничений на обработку персональных данных определенного рода.

Работодатель, а соответственно, и кадровая служба, не имеют права получать и обрабатывать следующие данные о работнике:

Все документы личного дела подшиваются в отдельную папку, на обложке которой находится ФИО работника.

Личному делу присваивается номер, записанный в последующем в журнале учета личных дел. К документам прилагается фотография работника, на обратной стороне ее пишется ФИО работника, заверенное личной подписью кадровика и печатью.

В личном деле медицинского персонала хранятся копии всех документов, связанных с подтверждением профессиональной подготовки, получения дополнительной специальности, прохождением курсов усовершенствования или сертификации.

Очень важно своевременно контролировать прохождение врачами курсов, подтверждающих профессиональны знания. Просроченные сертификаты – повод обвинить организацию в предоставлении незаконных медицинских услуг.

Возврат к списку

Комментарии (0)
Войти как