Актуальность вопроса может быть утрачена из-за давности. Возможны обновления.
Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" определена номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников. п. 1.1 Приказа N 1183н установлен исчерпывающий перечень названий медицинских работников на руководящей должности:
- главный врач (начальник) медицинской организации;
- директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;
- заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;
- заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист;
- заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;
- главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).
Приказ Минздрава России от 08.10.2015 N 707н (ред. от 15.06.2017) "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" устанавливает квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки".
Поскольку Вам в любом случае нужен сотрудник, который обеспечивает контроль качества и безопасность медицинской деятельности, то это может быть сотрудник со специальностью "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Указанный специалист может занимать следующие должности: 1. Главный врач - при наличии 5-ти летнего стажа в руководящей должности (независимо от специальности и клиники, в которой он работал). 2. Заместитель руководителя медицинской организации - при отсутствии 5-ти летнего стажа.
Руководитель субъекта хозяйствования — это исполнительный орган. Исполнительный орган может быть коллегиальным (совет директоров) или единоличным (генеральный директор). Как правило в ООО высшим исполнительным органом является генеральный директор. В рамках ООО может вестись несколько видов деятельности и может быть несколько структурных подразделений: обособленных и необособленных. Например, в рамках одного ООО может быть продуктовый магазин, клиника и химчистка. Это специфика субъекта хозяйствования. В теории Вы можете совместить должность главного врача и генерального директора. И, прописав это в уставе, высшим исполнительным органом будет являться главный врач. Более того, Приказ № 541н приравнивает должность главного врача к руководителю организации, президенту медицинской компании и т.д., указывая на две основные функции главного врача: связанные с медицинской деятельностью и административные, в том числе подписание бухгалтерских отчетов. В обычном субъекте хозяйствования единоличным исполнительным органом является генеральный директор. И мы рекомендуем именно так и оставлять, потому что руководителю организации нужно общаться с большим количеством надзорных органов, в том числе и с налоговой. А если руководителем будет являться главный врач, то для подтверждения его полномочий необходимо каждый раз предоставлять выписки из устава. Поэтому удобнее, если генеральный директор будет отвечать за жизнь хозяйствующего субъекта, а главный врач за качество и безопасность.
