Действующую систему единых квалификационных и тарифно-квалификационных справочников предлагается заменить профессиональными стандартами.
Профессиональные стандарты будут использоваться для определения трудовой функции работника и порядка оплаты его труда, и будут учитываться при подготовке работников, что должно способствовать сближению экономики и системы образования.
Профессиональные стандарты должны учесть изменившуюся структуру занятости населения, а также уменьшить количество профессий рабочих и должностей служащих путем укрупнения или объединения существующих.
Предполагается, что в отличие от квалификационных справочников профессиональные стандарты будут устанавливать требования к знаниям и умениям не в зависимости от занимаемой должности или профессии, а в зависимости от конкретных трудовых функций в рамках определенного вида профессиональной деятельности.
Комментарии