Психолог Василий Ильин и управляющий партнер компании "Микеле" Игорь Пинский проведут обсуждение темы "Синергия материального и нематериального поощрения сотрудников".
Психология – наука, в которой бизнес уже давно разглядел большой потенциал повышения собственной эффективности. Вот о чем пойдет разговор на встрече:
- как сделать так, чтобы персонал выполнял цели и задачи на совесть, а не на "отстань…"?
- деньги (ставка, %%, бонусы) – это единственное, что мотивирует подчиненных?
- почему после повышения зарплаты люди сначала мотивированы, но через короткий срок снова недовольны?
- у вас получается найти тот заветный "ключик" к каждому сотруднику?
- как можно лучше разбираться в людях?
- как найти сотрудника, который будет действительно подходящим?
- возможно ли совместить интересы компании и сотрудника и где лежат точки пересечения?
Экономика – фундамент, на котором строится бизнес. Никакие маркетинговые и психологические инструменты не дают результата, если нет основания – финансовой модели предприятия. Участникам встречи предстоит обсудить следующие вопросы:
- может ли управляющий (менеджер) понять экономику бизнеса без помощи экономиста?
- разбирается ли управляющий в "путанице" терминов – инвестиционных затрат и текущих расходов, постоянных и переменных расходов, прямых и косвенных расходов?
- возможно ли из идеальных ("книжных") выбрать реальные системы оплаты труда, правила ценообразования, формы скидок и бонусов?
- как научиться делать экспресс-оценку основных экономических характеристик бизнеса?
- какие существуют экономические методы управления и персоналом, и предприятием в целом?
812
Комментарии