Для медицинских организаций и их руководителей небезынтересным окажется информация Судебной Коллегии по уголовным делам ВС РФ по процессуальным вопросам (Определение №18-УД15-50; п. 3, Р. 3, стр. 67-68 Обзора).
Верховный суд обращает внимание, что в соответствии с требованиями ст. 1068 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ), если вред причинен работником юридического лица при исполнении им своих трудовых обязанностей на основании заключенного трудового договора, то ответственность за его возмещение возлагается на это юридическое лицо. Данный тезис в обзоре проиллюстрирован следующим примером.
С. (врач) признан виновным в причинении смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей и осужден по ч. 2 ст.109 УК РФ. Постановлено взыскать с осужденного компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. в пользу потерпевшего. Как следует из материалов дела, осужденный, работая врачом в больнице, состоял с этой организацией в трудовых отношениях, выполняя свои обязанности согласно должностной инструкции.
В соответствии с требованиями ст. 1068 ГК РФ, если вред причинен работником юридического лица при исполнении им своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании заключенного трудового договора (служебного контракта), то ответственность за его возмещение возлагается на это юридическое лицо. Следовательно, судебные решения о взыскании в пользу представителя потерпевшей морального вреда в размере 500 000 руб. с осужденного не основаны на законе.
Исходя из изложенного Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации отменила приговор и последующие судебные решения в отношении осужденного в части взыскания компенсации морального вреда в размере 500 000 руб. в пользу потерпевшего и дело в этой части направила на новое рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства.
Таким образом, при причинении вреда сотрудником клиники, возмещение вреда пациенту является не персональной обязанностью врача, его причинившего, а обязанностью медицинской организации как юридического лица.
1314
Комментарии